为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1.助理：
需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2.中级职称：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3.高级：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
助理工程师职称评定条件：
》》具备硕士学位或第二学士学位，经单位考察合格。
》》具备大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满 1年，经单位考察合格。
》》具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
》》具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
初级职称评审流程(先说清楚，是人社局的助理工程师评审流程)：
1、点就是小编必须阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能造假，这是小编的底线，每年都有几个人才，以为提供假毕业证就能瞒天过海了，我告诉你你想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且您三年之内还不能继续进行申报。
2、根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，小编会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。
3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片等。4、审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。
5、后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。
要想评定助理工程师，理论上学历是大专，高中都不行，更别提您初中了，不是职称申报老师看不起低学历人才，有很多学历不高的人才能力突出，就是吃亏到学历上了，但是就怕这种能力不咋地，学历还没有，人又不谦虚的，您说的轻松得有轻松的资本，试问您一个刚20岁，初中毕业的人才，就算您干了三四年又怎样，您还是不能申请。
助理工程师办理条件中要求的大专学历毕业三年可以评定助理工程师，本科学历一年可以评定助理工程师，而且必须是相关或者相同专业，人家本科学历符合的人才说说就算了，您一个不符合的凑什么热闹，除非贵单位申请的是自己单位打印的证书，否则是不能办理的。
后总结几句话，要想满足助理工程师办理条件，专科少三年，本科少一年，必须是相关专业，研究生及以上学历另说。